• saldo de salário referente aos dias trabalhados;

• aviso prévio e aviso prévio proporcional;

• 13º salário proporcional aos meses trabalhados;

• férias vencidas e proporcionais + 1/3 de férias constitucional;

• eventual saldo positivo de banco de horas, quando houver

• ​​saldo do FGTS correspondente aos meses trabalhados;

• multa indenizatória de 40% do valor depositado durante o contrato.

 

Prazo para pagamento das verbas rescisórias, sob pena de multa = 10 dias